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面向社会招聘卓越人才!


测绘技术员(测绘技术中心)

人数:若干名

地点:泰州、江苏省内

要求:

1. 男性,大专以上学历,18-24岁;持本人有效证件;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心。
2. 工程测量、测绘工程、地理信息系统等相关专业毕业,能够熟练操作水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器。

3. 能够使用CAD等制图软件进行简单的内业处理工作。



项目经理(测绘技术中心、数据中心)

人数:若干名

地点:泰州、江苏省内

(一)岗位描述:

能够独立带项目组完成外业测量、内业成图、提交合格的成果。

主要工作内容包括:地形测绘、竣工测绘、房产测绘、沉降观测、水下地形测量、部件采集、POI采集等工作。
(二)要求:

1.工程测量相关专业,大专以上学历,2年以上外业工作经验(从业经验丰富者,学历可放宽);
2.能够适应测绘外业作业,有良好的团队协作精神和组织协调能力;
3.熟悉控制测量及相关作业规范,熟悉地形测量、工程测量相关技术规范;
4.能够适应出差工作,吃苦耐劳。


测绘总工程师(技术中心)

人数:2名

地点:泰州

1、大前提:忠诚、务实、谦虚。
2、测绘、地理信息系统、遥感、计算机等相关专业本科及以上(担任过同行业技术总监以上可降低学历要求);
3、5-10年以上测绘工作经验及管理经历 。
4、主持或作为项目主要负责人,项目或课题获省级以上奖项者优先;做过智慧城市或数字城市者优先。
5、精通GIS各类软件,熟悉测绘、地理信息技术发展趋势和相关前沿信息,对智慧城市、数字城市项目及3S技术应用有系统地了解。
6、具有较强的业务沟通能力及管理能力。


管线探测员(测绘技术中心)

人数:若干名

地点:泰州、江苏省内

要求:

1.要求有400公里以上管线探测经验。

2.对供水、排水管线设施设备比较熟悉。 

3.能够有效的处理非金属管材问题,有内业点线表处理经验。 

4.会使用主流的管线探测仪雷迪、富士等。 

5.适应长期野外出差待遇:外出项目包吃包住。


管线探测队长(测绘技术中心)

人数:若干名

地点:泰州、江苏省内

要求:

1.测量或地球物理探测专业毕业,大专及以上学历。

2.能熟练使用相关管线探测仪器,熟悉操作GPS、全站仪、水准仪等测量仪器。

3.会使用办公软件和制图软件;熟悉物探、测量、计算机成图及数据处理入库的一体化模式。

4.能吃苦耐劳,有责任心,能承受工作压力,有团队合作精神并能独立组织和带队完成作业。

5.性格开朗,善于协调,有较好的沟通及表达能力。

6.有管线探测相关工作经验3年以上优先; 

7.有测绘、物探相关专业中级以上职称优先。



数据处理员(数据中心)

人数:若干名

地点:泰州

要求:

1.综合素质好,工作责任心强,吃苦耐劳,具备团队合作精神。

2. 熟练操作常用软件Arcgis、Mapgis、GEOSTAR等一种以上GIS应用软件能力。

3. 大专学历及以上,GIS、遥感、测绘、计算机应用专业。

4.有工作经验,上岗证者优先。



GIS开发工程师(开发中心)

人数:若干名

地点:泰州

岗位职责:

1.参加GIS系统的需求调研和需求分析,详设概设,撰写相关技术文档。

2.搭建系统开发环境,完成GIS、GPS等业务功能研发工作。

3.解决开发中的技术问题。

4.协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。 

5.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新; 

岗位要求:

1.GIS或计算机专业,本科以上学历。

2.2年以上软件项目开发经验,熟悉ArcgisEngine的二次开发,熟悉VC,C#等编程语言。

3. 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉大型数据库开发,能够独立进行核心算法的实现。

4. 良好的英文阅读能力。

5. 责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关。

6.有良好的团队合作精神。



总经理助理(总经办)

人数:1-2名

地点:泰州

1、 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。
3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。
4、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。
5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。
7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
8、 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。
9、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。
10、 协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
11、 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
12、 完成总经理交办的其它工作。